CORPORATE 会社情報
- 代表者メッセージ
- 経営理念
- バリュー
- ブランド
代表メッセージ message
代表取締役社長
森木恭平
「 Change as Chance 」変化はチャンス
あえて推進するテクノロジーの時代
インターネットの普及によって大きく変化を遂げた日本の労働市場は、企業と個人の双方に、大きな転換期を迎えています。少子高齢化に伴う労働力人口の減少、外国人労働者の受け入れなど、問題は山積しています。しかしながら『働き方改革』という言葉だけが先行し、具体的な変化はまだ見られません。
日本経済を動かす競争力の原点は人材であり、時代毎に挑戦し続ける企業と優秀な人材との出会いが、今日まで日本経済を支えて来たと言っても過言ではありません。更なるIT、AIの時代の到来を歓迎しつつ、常に変化する時代にあったサービスを提供していきたいと考えています。
社員一人ひとりが自らを鼓舞し、"はたらく"に真摯に向き合うことで、世の中を変える、情熱に満ち溢れた会社でありたいと考えております。
ceo history
大学卒業後、株式会社インテリジェンスへ（現：パーソルキャリア）入社。大手企業担当部門でのトップ営業を経て、人材紹介部門のＩＴマーケットのマネジャーに最年少で着任する。ソーシャル部門の立ち上げや、様々な新規プロジェクトを成功に導く。
2014年より株式会社サーキュレーションの立上げ役員として参画、2015年よりITベンチャー企業の取締役に就任し事業を大きく拡大、2016年4月より株式会社スペシフィックを設立。
- 株式会社スペシフィック 代表取締役社長現職
- 株式会社サーキュレーション 顧問現職
経営理念 Vision
イノベーティブ セントラル カンパニー
Innovative central company
マーケットのセントラルプレーヤーであり続け、
1人ひとりの社員が誇りを持てる組織と、
事業の創造にこだわり、社会発展に貢献する。
バリュー value
「 誇りを持てる会社を創造する。」
関わって頂ける、同志たちが
大切な人に誇れる会社を創造します。
ブランド Brand
SPECIFIC(スペシフィック)は、「明確な、特定の」などと言う意味の造語です。明確なサービスの提供、具体的なアクション、特定に特化したサービス、という専門家やスポット的な価値のサービスを提供すると言う想いを込めています。
ブランドシンボルは、SPECIFICのSをモチーフとし、二つの図形をSの形に見えるように繋げ、人と人との繋がりを表現し、「スポット的な価値のサービスを提供することにより、人と人をつなげる」を表しています。