RECRUIT 障害者採用
メッセージ
「何か新しいことに挑戦したい！」。志望動機はそれで充分です。 「イノベーティブ セントラル カンパニー」をビジョンとし、常に変化しゆく時代に合ったサービスを、クライアントへと提供しています。 日本経済を動かす競争力の原点は人材であり、時代毎に挑戦し続ける企業と優秀な人材との出会いが、今日まで日本経済を支えて来たと言っても過言ではありません。 更なるIT、AIの時代の到来を歓迎しつつ、常に変化する時代にあったサービスを提供していき、社員が自らを鼓舞し、"はたらく"に真摯に向き合うことで、世の中を変える、情熱に満ち溢れた会社でありたいと考えています。 「何か新しいことに挑戦したい」との意欲を発揮できる環境が、ここには整っています。
仕事内容
それぞれの部門での企画・管理・事務サポート業務
詳細
・電話対応 ・面接の調整 ・資料の作成など ＜ステップアップ＞ ・最初は簡単なお仕事から始めて、慣れてきたら業務の幅を広げることが可能です。職場環境
障がい者職業生活相談員が、各自の障害の状況をヒアリングして業務を調整するなど、メンバーが無理なく働ける環境を意識しております。作業内容について、障がい者職業生活相談員に相談できる職場環境です。また毎月、雑談と相談をする時間を各メンバーと設けております。
応募資格
・障害者手帳をお持ちの方
求める条件
・周りの人を大切にする方
求める人物像
・仕事もプライベートも全力でしたい方
募集要項
| 給与・報酬 |
≪基本給≫ 月給 20万円 〜 ≪年収≫ 年収280万円～（経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します） ※試用期間中も給与・待遇に変更なし。 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 昇給 年2回（6月・12月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※適性・能力・経験に応じて雇用形態が異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■ ご近所手当 ■ Family手当 ■Anniversary制度：birthday休暇 ■ 役職手当 ■ 書籍手当 ■ 健康診断 ■様々な研修プログラム ■私服出勤OK・髪型自由 ■社員旅行 ■社員パーティー ■産休・育休制度（昨年は5名取得しています！） ■リラックス＆昼寝スペースあり ■ゲームコーナー・卓球で遊べる ■ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料 ■社内のBGMが自由選曲OK |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目21-1 スペシフィックビル |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏期休暇 ■ 年次有給休暇（勤務半年以上の方） ■Anniversary制度 ＜birthday休暇＞誕生月に1日付与 |
| 選考フロー | エントリー ▼ 選考（複数回） ▼ 内定 |